De arbeidsongeschiktheidsverzekering vergelijken met de arbeidsongeschiktheidsvoorziening. Ga er maar aan staan! Met alle verschillende aanbieders, pakketten en uitzonderingen voelt het vaak als appels en peren. En juist daarom zet Lydia in haar nieuwste blog de belangrijkste zaken op een rij.
Arbeidsongeschikt worden als zelfstandig ondernemer. Dat is iets waar je liever niet over nadenkt. Toch is het goed je te realiseren dat dit nogal een impact op je leven kan hebben. Alles wat je uitgeeft is gebaseerd op een maandelijks gegarandeerd inkomen. Wat gebeurt er als dit inkomen wegvalt?
Verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid is vaak duur. Zeker als je in een risicoberoep werkt. Gelukkig zijn er tegenwoordig betaalbare alternatieven, de zogeheten arbeidsongeschiktheidsvoorzieningen. Hierbij leg je, op basis van het solidariteitsprincipe met elkaar, voor elkaar, maandelijks geld in een voorziening waaruit de zieke deelnemer een schenking ontvangt. Zelfstandig Ondernemers is een schenkkring. De betaalde premie bij een verzekeraar ben je kwijt, van je inleg bij Zelfstandig Ondernemers blijft een groot gedeelte over als spaarbedrag.
Over welke bedragen hebben we het nu eigenlijk in vergelijking met een arbeidsongeschiktheidsverzekering? Dit is lastig uit te zoeken, door alle verschillende uitgangspunten zie je door de bomen het bos niet meer en ben je daardoor appels met peren aan het vergelijken.
Het blijkt namelijk vrijwel onmogelijk de partijen eenduidig naast elkaar te zetten. De verschillende verzekeraars hanteren eigen voorwaarden om voor een uitkering in aanmerking te komen. Ook de uitkeringsduur wisselt per verzekeraar, evenals de wachttijd en de hoogte van de uitkering.
Dus verzekeraars onderling zijn niet te vergelijken, laat staan dat je de vergelijking kunt trekken met een arbeidsongeschiktheidsvoorziening. Verzekeraars kennen vele medische uitsluitingen, het te verzekeren bedrag is een maximaal percentage van je inkomen, niet alle beroepen zijn tot de AOW leeftijd te verzekeren en er wordt geadverteerd met kortingen die alleen het eerste jaar blijken te gelden.
Kortom, de transparantie bij verzekeraars is ver te zoeken. Juist daarom is de AOV van Zelfstandig Ondernemers een goed alternatief. Wij hanteren geen medische uitsluitingen, geen uitkering op basis van een percentage van je inkomen, geen gedwongen eindleeftijd. En al helemaal geen kleine letters. Bij Zelfstandig Ondernemers geen onaangename verrassingen maar een transparante, betaalbare en eerlijke inkomensgarantie bij arbeidsongeschiktheid.
Lees ook de blog: Nee, gewoon een soort Broodfonds zijn wij niet!
De wet arbeidsongeschiktheid (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen, de WIA) deed nogal wat stof opwaaien. De Onafhankelijke Commissie Arbeidsongeschiktheidsstelsel (OCTAS) komt nu met alternatieven voor de wet, die volgens de huidige kabinetsplannen vanaf 2027 ook verplicht wordt voor zzp’ers. De adviezen van OCTAS zouden de wet haalbaarder, menselijker en begrijpelijker maken.
Zzp’ers zijn zelf verantwoordelijk voor het dekken van hun risico’s. En ze lopen risico’s! Daarom is het verstandig om als zzp’er verzekeringen af te sluiten. Voor jou persoonlijk als ondernemer, maar ook voor jouw bedrijf. Bijvoorbeeld tegen schade aan goederen, juridische conflicten of ziekte. In dit overzicht vind je de belangrijkste verzekeringen voor de zelfstandig ondernemer.
De helft van de zzp’ers doet de boekhouding zonder hulp van een boekhouder, administrateur of accountant. Onderzoek van boekhouder.nl laat zien dat bijna driekwart van de zzp’ers zichzelf kundig genoeg vindt om de financiële administratie zelf te regelen. Makkelijke boekhoud-apps maken die zaken nog makkelijker. Maar wat is nu eigenlijk verstandig: zelf je boekhouding doen of toch een financieel adviseur inschakelen?