Wat is een vangnet AOV?
De vangnetverzekering is voor startende ondernemers. Als je door een verzekeraar niet direct voor een reguliere arbeidsongeschiktheidsverzekering wordt geaccepteerd, kan de vangnetverzekering een alternatief bieden. Dit kan bijvoorbeeld als je medische problemen hebt. De verzekeraar heeft een acceptatieplicht voor de Vangnet AOV. De vangnet AOV dient binnen 15 maanden na de start van de onderneming te worden aangevraagd.
De arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) is bedoeld voor zelfstandig ondernemers en directeuren-grootaandeelhouders. Zij kunnen in beginsel namelijk geen aanspraak maken op uitkeringen van een werknemersverzekering, zoals de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA).
Valt een DGA buiten de sociale zekerheid? Een directeur-grootaandeelhouder (dga) valt buiten de sociale zekerheid als: Hij (samen met zijn partner) minstens 50% van de stemmen in de algemene vergadering van aandeelhouders vertegenwoordigt, waardoor hij niet buiten zijn eigen instemming ontslagen kan worden; Hij samen met andere familieleden minimaal twee derde van de aandelen in zijn bezit heeft; of Hij behoort tot een groep die samen alle aandelen van de vennootschap bezitten en alle aandeelhouders een gelijk of nagenoeg gelijk deel van de vennootschap vertegenwoordigen.
Naast de traditionele arbeidsongeschiktheidsverzekering bestaan ook de zogenaamde woonlastenbeschermers. Deze verzekeringen hebben tot doel de verzekerde bij arbeidsongeschiktheid en/of werkloosheid een uitkering te geven, waarvan je je hypotheek- en/of huurlasten kunt betalen. Deze verzekeringen geven geen dekking op basis van verlies van inkomen.