Nieuwe ontwikkelingen verplichte AOV voor zzp’ers

Grote vraagtekens bij kabinetsplan WIA

OCTAS deed onderzoek naar de knelpunten binnen het huidige stelsel voor langdurige ziekte en arbeidsongeschiktheid omdat het te complex is en veel discussie oproept. Maar vooral omdat het stelsel onder druk staat, onder andere door een tekort aan verzekeringsartsen die beoordelen hoe ziek of arbeidsongeschikt een werknemer is die een WIA-uitkering wil. Volgens de rekenkamer wachten 55.000 mensen op een (her)beoordeling of en in welke mate ze arbeidsongeschikt zijn. Heel wat zieken zitten daardoor onnodig lang in financiële onzekerheid. Wat gebeurt er als daar ook nog 1,2 miljoen zzp’ers bij komen, omdat de AOV voor hen verplicht wordt?

Wachttijd van 2 jaar 

De verplichte AOV in het leven geroepen voor langdurige arbeidsongeschiktheid met een wachttijd van 1 jaar, en OCTAS adviseert nu zelfs een wachttijd van 2 jaar. Maar de praktijk leert: van alle ziektegevallen is meer dan 99 procent binnen twee jaar weer aan het werk. Hoe kom je rond als je korter dan twee jaar arbeidsongeschikt raakt?  

Voor de wachttijd van twee jaar, ook voor zelfstandigen, verwijzen we je naar onze crowdsurance-oplossing. Deze is flexibel, want maandelijks opzegbaar. Bovendien biedt het zekerheid, omdat je het kunt gebruiken om de wachttijd van de verplichte AOV te overbruggen.

Adviezen voor WIA

De Onafhankelijke Commissie Arbeidsongeschiktheidsstelsel (OCTAS) presenteerde op 29 februari 2024 presenteerde de commissie haar adviezen om het arbeidsongeschiktheidsstelsel te vereenvoudigen aan minister Van Gennip (SZW). Drie varianten zouden het huidige te complexe stelsel voor ziekte en arbeidsongeschiktheid vereenvoudigen. Ongeacht welke variant wordt gekozen, is het volgens commissievoorzitter Roos Vermeij mogelijk veel zaken te versimpelen door uit te gaan van het perspectief van mensen. We zetten de belangrijkste adviezen voor zzp’ers op een rij:

• Variant 1: huidig stelsel. Dit voorstel maakt de maatregelen minder complex en menselijker. Door een regeling voor zelfstandigen komen meer mensen in aanmerking voor de WIA.

• Variant 2: werk staat voorop. De mogelijkheid van re-integratie heeft prioriteit (3 tot 5 jaar), om te voorkomen dat iemand snel het label ‘arbeidsongeschikt’ krijgt. Daarna volgt de arbeidsongeschiktheidsbeoordeling.

• Variant 3: basis voor werkenden. Eén gelijke regeling voor alle werkenden, zowel werknemers als zelfstandigen komen hierdoor in dezelfde regeling terecht. Eén regeling beoogt het stelsel geschikter te maken voor mensen die afwisselend of tegelijkertijd werken in loondienst en werken als zelfstandige.