Er is nieuws over de Wet VBAR: wat betekent dat voor jou als zelfstandig ondernemer?

De Wet VBAR, de opvolger van de Wet DBA, moet duidelijkheid geven over de arbeidsrelatie tussen opdrachtgevers en opdrachtnemers. Met als doel: schijnzelfstandigheid tegengaan. Het kabinet hoopt met de wet te voorkomen dat mensen eigenlijk in loondienst werken, maar op papier zzp’er zijn. Wat is de Wet VBAR precies, wat is er afgelopen maand veranderd en: wat moet jij nu doen? 

Wat is de Wet DBA? 

De Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) werd in 2016 ingevoerd. Het idee was simpel: zelfstandigen en opdrachtgevers konden samen een modelovereenkomst gebruiken om aan te tonen dat er géén sprake was van een dienstbetrekking. Werd die goedgekeurd door de belastingdienst, dan zat je goed. Maar er ontstond veel onduidelijkheid, waarna de handhaving op pauze werd gezet. Tot januari 2025, sindsdien handhaaft de Belastingdienst wel weer (maar vooralsnog zonder boetes). 

Wat is de Wet VBAR? 

De Wet VBAR (Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties en Rechtsvermoeden) is de opvolger van de wet DBA. De wet moet helderder maken of je als zzp’er werkt of eigenlijk in loondienst zou moeten zijn. VBAR pakt het fundamenteler aan dan zijn voorganger: wettelijke criteria bepalen of er sprake is van een dienstbetrekking. Ook goed om te weten: waar de verantwoordelijkheid bij de Wet DBA ligt bij de opdrachtgever, zijn bij de Wet VBAR beide partijen verantwoordelijk voor de juiste arbeidsrelatie. 

Wat is nieuw? 

Op 27 maart 2025 maakte minister Van Hijum een aanpassing van het wetsvoorstel bekend. De aanleiding was een uitspraak van de Hoge Raad in de zaak tussen Uber en vakbond FNV. Het is goed nieuws voor zelfstandigen, want extern ondernemerschap wordt een volwaardig criterium. En dat kan jou helpen om aan te tonen dat je écht geen verkapte werknemer bent. 

Wat kun jij doen?  

De VBAR hoeft geen spelbreker te zijn. Als jij werkt als ondernemer én laat zien dat je dat bent, sta je sterk. Zie het als een kans om je bedrijf nog steviger neer te zetten. Zorg voor een professionele website, schrijf je in bij meerdere opdrachtgevers, werk aan je zichtbaarheid en durf risico te nemen (geen uurtje-factuurtje, maar projectprijzen). Houd de ontwikkelingen rond de VBAR in de gaten en bespreek het met je opdrachtgever als je twijfels hebt. Heb je het gevoel dat je situatie ingewikkeld is? Vraag dan een jurist of fiscalist om mee te kijken.   

Als het aan de minister ligt, gaat de wet in 2026 in. Tot die tijd: zorg dat je nu al aan de juiste kant van de streep zit, kun jij aantonen dat je ondernemer bent?

Wat is de Zelfstandigenwet?  

De Wet VBAR is echter nog niet beklonken. VVD, D66, CDA en SGP hebben een nieuw wetsvoorstel om te bepalen wanneer iemand als zzp’er mag werken voor een zakelijke opdrachtgever. De Zelfstandigenweg bestaat uit drie toetsen: de zelfstandigentoets, de werkrelatietoets en het sectoraal rechtsvermoeden (sectoren met een hoger risico op schijnzelfstandigheid). Een aparte commissie kan helpen om het toetsingskader te beoordelen.  

Een groot verschil met de Wet DBA en de VBAR is dat volgens de Zelfstandigenwet niet de opdrachtgever maar de zzp’er verantwoordelijk is. De zelfstandige regelt zelf de sociale zekerheid en loopt de risico’s die bij het ondernemerschap horen.  

Verder wordt het verplicht voor zzp’ers om een voorziening te treffen voor pensioen en arbeidsongeschiktheid. Dat hoeft niet per se een verzekering te zijn, hoe je dat regelt, mag je zelf bepalen.  

Gerelateerd

pensioen
background shape

Pensioenopbouw zzp'er

Hoe bouw je pensioen op als zzp’er? Je kunt als zelfstandig ondernemer lijfrente opbouwen via een bank, een verzekeraar of een beleggingsinstelling. Met een lijfrente spaar je op een fiscaal voordelige manier voor extra inkomen waarmee je later je AOW aanvult. Een lijfrente wordt periodiek uitbetaald als je de AOW-leeftijd hebt bereikt.  Je kunt ook aan andere mogelijkheden denken om een potje op te bouwen. Bijvoorbeeld door zelf te sparen of te beleggen, je hypotheek af te lossen of je bedrijf te verkopen. Soms is het mogelijk de pensioenregeling van je laatste werkgever voort te zetten.

inkomen
background shape

Financiële ondersteuning zzp'er

Welke zelfstandigen komen in aanmerking voor financiële ondersteuning op basis van Bbz? Je kunt als startende ondernemer in aanmerking komen voor financiële ondersteuning uit het Bbz als je vanuit de bijstand of de WW een bedrijf start. Ook gevestigde zelfstandigen in tijdelijke financiële problemen of zelfstandigen die hun bedrijf willen beëindigen kunnen voor steun in aanmerking komen en tot slot ook oudere zelfstandigen (ouder dan 55 jaar) met een niet-levensvatbaar bedrijf.

inkomen
background shape

Zwangerschap en zelfstandig

Hoe zit het met een uitkering bij zwangerschap voor zelfstandigen? Als je vrijwillig verzekerd bent voor de Ziektewet, krijg je ook bij zwangerschap een uitkering. Deze uitkering duurt minimaal 16 weken. De hoogte van de uitkering is afhankelijk van het verzekerde bedrag. Ook zonder een vrijwillige verzekering kunnen vrouwelijke zelfstandigen een zwangerschapsuitkering krijgen. Dit gaat via de Wet zwangerschaps- en bevallingsuitkering zelfstandigen (ZEZ). Deze regeling geldt ook als de vrijwillige verzekering lager is dan de ZEZ-uitkering. Om voor de uitkering (maximaal het minimumloon) in aanmerking te komen, moet worden voldaan aan het urencriterium (1.225 uur per jaar). Wordt daar niet aan voldaan, dan is de hoogte van de uitkering afhankelijk van de winst.

Logo Zelfstandig Ondernemers
Geregeld